当社の知名度が低いため、優秀な人材を採用することができるのかという不安がありました。福岡県への移転準備を始めたときは、ほとんどの方が当社の社名を聞いたことがなかったと思います。
しかし、福岡本社設立発表記者会見では小川知事と高島市長にご出席いただき、地元メディアにも取り上げていただくなど、多くの方に社名を認知していただく機会に恵まれました。
おかげで、新卒者・中途者採用ともに非常に優秀な社員を採用できています。

福岡の都会と自然が共存する環境、豊かな食文化、さらには温かい人柄など、転勤社員がとても暮らしやすい街であるため、彼らの満足度が大きく高まったことは当社にとって非常にプラスでした。特に通勤時間が短く済むなど住環境の利便性が良いため、通勤で体力を削られることなく毎日フレッシュに仕事ができていると好評です。
また優秀な若い人材の採用にも恵まれました。新卒者含め、若い社員たちが様々な部署で重要な人材として能力を発揮しています。

福岡本社のオフィスは、「人と人が繋がるオフィス」をコンセプトに、柔軟な働き方を促進し、コミュニケーションを活性化させる空間を目指し設計をいたしました。
各所に九州産の素材や伝統を取り入れたデザインは、九州・福岡との共生という思いが込められています。社員やデザイナーと相談して「博多といえば屋台！！」ということで、多目的スペース「Palette」には屋台を2台設置しました。また、多目的スペースは、社内外のコミュニケーション促進の場として使われるほか、有事の際には東京本社のスタッフが業務を行うBCP（事業継続計画）オフィスの機能を兼ね備えており、強い事業継続性を実現しています。